工作描述:供应部门管理,涉及采购管理、仓储管理、生产计划协同等,企业生产系统信息化平台优化,保障物资供应,涉及零部件种类两千余种。部门组织架构完善,团队0-1搭建及管理,制度、流程、岗位职责制定等。
1、根据公司战略发展,助导产销协同,监控工厂交货,确保生产任务的完成
2、根据销售目标,组织生产资源匹配,优化排产,平衡分货,满足销售业绩达成
3、统筹公司原辅料库存平衡管理,制定各工厂车间采购计划及供应商计划安排,指标逐级分解,过程监控、保证采购计划落地保障供应满足率
4、组织订单处理、物料发放、分配、补货、差异调整等工作开展及达成信息的汇总、分析、督促改善:
5、承运线路、承运车辆安排,到货时间及追踪、汇总信息并改善
6、原材料入库、理货、出库、装车、盘点及破损、残损、追踪码、现场5S等管理
7、建设部门人员的梯队、员工培养及绩效管理,推动创新管理
8、作为高管需要协助其他部门完成的紧急事务。
生产部门管理:
1、合理安排生产计划
2、优化人员结构
3、管理制度建设
4、根据企业的不同发展阶段,合理调配产能结构
5、生产过程中的降本降耗
6、设备管理
7、工时工资核算
8、生产安全