岗位职责:
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结;领导教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作。
2、负责建立并组织执行各项规章制度,建立并管理校园各项文档,并不断完善。
3、指导全体员工的工作,并对其进行绩效考核,和教学主任一同组织教师的业务学习和教研活动,使老师们在不同水平上都有所发展。
4、定期召开园务会和全体员工会议,加强管理和监督;管理好校园设备和财产,努力改善办园条件,做好幼儿园的预算、结算,合理安排各项开支,勤俭办园。
5、组织和指导家长工作,加强与主管部门及其他相关部门的沟通与联系,支持校园的和谐发展。
任职资格:
1、学前教育、教育管理相关专业学历。
2、至少5年以上幼儿园教育工作经验,从事幼儿园管理工作经验3年以上者优先。
3、具备较强的计划与运筹能力,良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力,有较好的资源整合能力及经营意识。
5、优秀的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力和创新能力,热爱并乐于从事幼儿教育事业,具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。
薪资3000-6000,有较大提升空间,详细薪资福利面议。