一：岗位职责
1、对销售目标负责，制定完成计划，并推动目标按节点完成；
2、服务支撑团队，帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标，营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围；
3、对全体客户负责，提升店面服务质量，提高客户满意度；
4、负责店面数据管理和统计，通过数据，及时反馈店面经营问题，协助总经理做好运营管理；
5、负责其他店面统筹工作；
二：任职要求
1、1年及以上店面/团队管理经验；
2、优秀的个人综合素养，具备优秀的沟通力，充满正能量，能感染和激发他人；
3、富有挑战精神，敢于挑战更高个人和业绩目标；