岗位职责：1、薪酬核算。2、绩效管理。3、领导安排的其他临时任务。                                                    
应聘要求：1、男女不限，35岁以下。2、全日制本科及以上学历，人力资源管理/企业管理等相关专业优先。3、熟练掌握POWERPOINT,WORD,EXCEEL等办公软件使用，熟练操作计算机。4、具备较强的文字功底，能够熟练写通知、简报、汇报文件或报告、总结等。